Finanssialan yritykset toimivat alati kiristyvässä ja muuttuvassa sääntely-ympäristössä. Uusien määräysten noudattaminen on sekä liiketoiminnallinen välttämättömyys että osa vastuullista toimintaa. Sääntelyn rikkomisesta voi seurata merkittäviä sanktioita, kuten taloudellisia rangaistuksia tai mainehaittoja – ja näistä luemme uutisia harmillisen usein. Sääntely edellyttää yrityksiltä laajaa kirjoa erilaisia koulutuksia henkilöstölle, ja niiden ajantasaisena pitäminen on usein valtava työ ja haaste. Kun pykälät ja ohjeistukset päivittyvät tiheästi, osaamisen ylläpito nousee avainasemaan – henkilöstö tarvitsee nopeasti käyttöönsä ajantasaiset tiedot ja työkalut toimia oikein.
Context Learningilla on pitkä historia finanssialan kouluttajana ja toimimme monen alan merkittävän toimijan koulutuskumppanina. Sääntelyn ja sen myötä muodostuneen koulutuksen ylläpidettävyyden haaste on kaikille yhteinen. Halusimme kehittää asiakkaidemme kanssa yhdessä palvelumallin, joka helpottaa sääntelyyn perustuvien koulutusten tarjoamista ja hallinnointia. Palvelumme suurin vahvuus on joustavuus: koulutusohjelma on mukautettavissa nopeasti vastaamaan uudistuvaa sääntelyä, joten uudet vaatimukset saadaan välittömästi osaksi oppimateriaaleja. Lisäksi koulutettavat voivat suorittaa koulutussprinttinsä silloin kun se heille parhaiten sopii joko työpäivän aikana tai sen ulkopuolella. Selkeät, tiiviit sisällöt ja vuorovaikutteiset harjoitukset varmistavat, että olennaiset asiat sisäistetään tehokkaasti, ja testit sekä todistukset auttavat varmentamaan osaamisen.
Palvelun ylläpidettävyys on suunniteltu helpoksi. Sisältöjen päivitykset voi tehdä joko yrityksen oma asiantuntija, jolloin organisaatiolla on täysi hallinta koulutusmateriaalien muutoksista, tai ne voidaan hoitaa ylläpitopalvelumme kautta. Molemmissa tapauksissa varmistetaan, että koulutus pysyy ajan tasalla säädösten muuttuessa. Koulutusten kattava seuranta ja raportointi on mahdollista suoraan alustamme kautta tai yrityksen omilla järjestelmillä.
Joustavan ja helposti ylläpidettävän koulutuspalvelumme avulla finanssialan yritykset voivat hallita sääntelytulvaa paremmin ja varmistaa, että henkilöstön osaaminen vastaa aina voimassa olevia vaatimuksia.Tämä vähentää virheriskiä, parantaa reagointikykyä ja vapauttaa aikaa ydinliiketoiminnan kehittämiseen.
Lisätietoa palvelustamme löytyy täältä.